Управление персоналом

Основы регламентации и нормирования труда

Сможете получить практические навыки в части формирования технико-экономических норм и нормативов, разрабатывать регламенты нормирования труда в организации.

Управление человеческими ресурсами

Изучите особенности построения кадровой политики, технологию и методы управления персоналом.

Теория и практика рекрутинга

Узнаете стратегии привлечения и найма персонала, основы разработки и внедрения требований к должностям.

Мотивация труда персонала

Научитесь эффективным методам мотивации персонала, способам расчета экономической эффективности мероприятий по улучшению системы стимулирования персонала предприятия.

Организация на рынке труда

Получите знания о рынке труда, путях построения профессиональной карьеры, а также научитесь составлять планы индивидуального развития.

Безопасность и охрана труда

Познакомитесь с различными  вредными и опасными производственными факторы и способами защиты от них.

Кадровая служба организации

Освоите  кадровый учету  в компании: прием на работу, перевод, увольнение из организации, учет рабочего времени на основе табеля, ведение личных карточек, оформление больничных листов, отпусков, фиксирование командировок.

Теория менеджмента

Освоите основные понятия, связанные с осуществлением управленческой деятельности в организации, а также познакомитесь с реализацией и контролем исполнения управленческих решений.

Командообразование

Узнаете, что такое формирование групп из равноправных специалистов разных направлений, которые вместе несут ответственность за результаты своей деятельности.

Аутсорсинг персонала

Получите практические навыки передачи части работ, услуг или бизнес-функций компании внешнему исполнителю, обладающему достаточными человеческими ресурсами для их осуществления.

Командная работа и лидерство

Научитесь формировать управленческие команды и развивать лидерские качества.

Экономика труда

Узнаете, как оценивать рациональность и эффективность трудовых процессов в организации.

Организационная культура

Будете знать принципы организационной культуры, уметь формировать ценности предприятия, повышать преданность персонала компании.

Индивидуальные траектории профессионального развития

Познакомитесь с этапами построения карьеры и личного бренда, изучите правила управления деловой карьерой.

Talent-менеджмент

Изучите стратегический подход к управлению персоналом, направленный на привлечение, удержание и развитие наиболее талантливых сотрудников в компании.

Кадровый аудит

Сможете выявлять проблемы и разрабатывать планы развития кадровой службы, а также изучите методы диагностики кадровых процессов в организации.